Губернатор Кировской области Никита Белых подписал постановление, которое регулирует разряд предоставления единовременной компенсационной выплаты отдельной категории медицинских работников. К этой категории относятся медицинские работники в возрасте до 35 лет, прибывшие в 2013 году опосля окончания вуза на работу в сельский многолюдный место или в работник поселок либо переехавшие на работу в сельский многолюдный место либо в работник поселок из другого населенного пункта. при этом около них обязан фигурировать заключен трудовой условие с областным государственным учреждением здравоохранения, в соответствии с которым занятие осуществляется в сельском населенном пункте или в рабочем поселке на территории Кировской области. величина выплаты — 1 много рублей. что бы получить выплату, надо следовательно сделка о предоставлении выплаты с департаментом здравоохранения Кировской области. В департамент медицинский наемник обязан предоставить следующие документы:
1) объявление медицинского работника о предоставлении единовременной компенсационной выплаты с указанием личного счета в кредитной организации, наименования, адреса и реквизитов кредитной организации;
2) копию трудового договора и трудовой книжки, заверенные уполномоченным лицом учреждения здравоохранения;
3) копию документа, удостоверяющего человек заявителя;
4) копию документа о регистрации по месту жительства или по месту пребывания в сельском населенном пункте либо в рабочем поселке, где работает медицинский работник;
5) копию диплома об окончании вуза.
В ход 30 дней опосля регистрации документов департамент рассматривает их и принимает приговор о предоставлении выплаты или же об отказе в ее предоставлении.
Если департамент принял приговор о предоставлении выплаты, он уведомляет об этом медицинского работника в ход двух рабочих дней с даты принятия решения. стачка заключается в ход 10 рабочих дней со дня принятия решения. сделка обязан обнимать следующие условия:
1) нужда медицинского работника проработать в ход 5 годов по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени;
2) чин предоставления медработнику единовременной выплаты в размере 1 миллиона рублей;
3) возврат медработником в областной бюджет в случае прекращения трудового договора с медицинским учреждением до истечения 5-летнего срока части выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, сообразно не отработанному медицинским работником периоду;
4) ручательство медработника зa неисправность обязанностей, предусмотренных договором, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты.
Департамент перечисляет выплату на собственный счет медицинского работника в ход 30 дней со дня заключения договора при наличии бюджетных ассигнований.
Постановление вступает в силу сквозь 10 дней опосля его официального опубликования.
(Постановление Правительства Кировской области от 3 июля 2013 г. № 215/407 «О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам в 2013 году»)
